為完善公立醫(yī)院高效管理運營制度，提升我院管理服務能力，促進醫(yī)院內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，我院黨委于9月8日下午成功舉辦公立醫(yī)院管理培訓項目暨中層干部管理能力培訓班（第三期第6場）。會議邀請四川大學華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所主任王曉冬、醫(yī)務部部長邱實就醫(yī)療組體系建設相關內(nèi)容進行培訓與交流探討。培訓采取線上線下相結合的形式進行，分別在嶺南醫(yī)院、粵東醫(yī)院、肇慶醫(yī)院設立分會場。醫(yī)院黨政班子及全院200余名中層干部參加。會議由副院長黑子清主持。

副院長黑子清指出，此次培訓作為公立醫(yī)院管理培訓項目的第一場，是為適應醫(yī)院運營管理模式轉(zhuǎn)變而舉辦的。公立醫(yī)院要求在發(fā)展方向上由規(guī)模擴張型向質(zhì)量發(fā)展型轉(zhuǎn)變，在管理模式上由粗放型管理向全方位精細化管理轉(zhuǎn)變，在?？瓢l(fā)展上由一個運營主體模式向?qū)？七\營管理模式轉(zhuǎn)變，這對中層干部管理能力提出了更高的要求。

黨委書記吳京洪在致辭中提到，中層干部要適應國家政策要求和國家社會及區(qū)域?qū)︶t(yī)院診療能力水平的需求，要學習借鑒如華西醫(yī)院等在公立醫(yī)院績效考核和深化公立醫(yī)院改革等方面處于全國前列的醫(yī)院經(jīng)驗。吳京洪希望通過此次的經(jīng)驗分享，全體中層干部能夠進一步創(chuàng)新管理思維，提高管理能力，促進各科室協(xié)同合作高效運轉(zhuǎn)，進而促進醫(yī)院整體管理質(zhì)量和水平向前邁進。

四川大學華西醫(yī)院醫(yī)務部部長邱實作《基于授權下的醫(yī)療組長的管理模式——華西經(jīng)驗》的專題報告，以豐富的案例、翔實的數(shù)據(jù)、生動的語言，從華西醫(yī)院在醫(yī)療組長負責制管理模式的具體實踐中，就“實行的必要性”、“什么是醫(yī)療質(zhì)量負責制的管理模式”、“華西醫(yī)院具體的實施舉措”、“現(xiàn)取得的成效”以及“對我院實施的探索和思考”等進行了深入淺出地詳細闡述。

我院中層干部拋磚引玉，就醫(yī)療管理中的突出難題向王曉冬主任與邱實部長進行請教和探討。王曉冬主任與邱實部長一一答疑解惑，并提供了很多切實可行的參考方案。與會人員紛紛表示本次培訓深受啟發(fā)，將及時把學習成果與科室實際工作相結合，努力提升自身履職管理能力，以實際行動助力高水平醫(yī)院建設發(fā)展。

圖1：黑子清副院長主持會議