4月9日上午，我院2022年醫(yī)院發(fā)展工作會議暨第七屆教職工代表大會、第九屆工會會員代表大會第七次會議在綜合樓20樓報告廳召開。中山大學黨委副書記余敏斌出席會議并致辭。醫(yī)院黨政班子、中層干部、雙代會代表參加會議，會場嚴格落實疫情防控要求?；洊|院區(qū)、肇慶院區(qū)設置視頻分會場。

中山大學黨委副書記余敏斌致辭

中山大學黨委副書記余敏斌在講話中對醫(yī)院過去一年的各項工作，尤其是在疫情防控、智慧醫(yī)院建設、學科建設、援建幫扶、社會服務等方面取得的成績給予了充分肯定。他指出，附屬醫(yī)院作為學校發(fā)展的重要組成部分，有責任、有義務抓住機遇、超前布局，謀求更高、更深層次發(fā)展。他強調今年的醫(yī)院工作要聚焦學習貫徹黨的二十大精神這一主線，并提出三點期望：一是始終以面向人民生命健康為指引，進一步夯實黨建基礎，加強黨對醫(yī)院的全面領導；二是始終堅持公立醫(yī)院的公益性宗旨，進一步探索公立醫(yī)院多院區(qū)管理機制；三是以國家區(qū)域醫(yī)療中心、國家臨床醫(yī)學研究中心建設為牽引，推動大平臺、大團隊、大項目建設，共筑新的學科高原與高峰。全體三院人要錨定目標，篤行實干，在高水平醫(yī)院建設中探索出屬于中山三院的模式與經驗，為學校發(fā)展、健康廣東和健康中國建設做出新的更大的貢獻。

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踔厲奮發(fā) 共謀醫(yī)院高質量發(fā)展

院長戎利民作醫(yī)院工作報告

院長戎利民作《深耕學科建設、完善績效管理，踔厲奮發(fā)共謀醫(yī)院高質量發(fā)展》醫(yī)院工作報告，他指出，2021年醫(yī)院黨建工作、學科建設、醫(yī)療服務、科研創(chuàng)新、教育教學、人才引育、綜合管理等各項工作齊頭并進，在智慧醫(yī)院建設、多院區(qū)管理、文化建設方面亮點頻出，在疫情防控、醫(yī)療幫扶工作當中充分體現了公立醫(yī)院的責任與擔當。同時，我們仍然要意識到醫(yī)院發(fā)展過程中存在的問題與不足。2022年，全院上下要堅定地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊密結合國家發(fā)展需求和廣東省大健康產業(yè)發(fā)展布局，沿著醫(yī)院“十四五”規(guī)劃的既定實施路徑，把握高水平醫(yī)院建設要求，以三大學科群、三大支撐平臺為引擎，圍繞新發(fā)突發(fā)傳染病國家臨床醫(yī)學研究中心申報、國家神經區(qū)域醫(yī)療中心評估驗收兩項核心任務，整合多部門力量，打造一流學科體系，認真落實全面從嚴治黨、疫情防控、醫(yī)療、教學、科研、管理、文化建設等年度工作要點，推動醫(yī)院高質量內涵式發(fā)展再上新臺階。

戎利民院長向在各院區(qū)堅守和各地支援的多支抗疫隊伍致敬，他強調，要堅持疫情防控不松懈，全面動員、快速反應、全力以赴支援抗疫工作，同時努力克服疫情帶來的運行壓力，保證發(fā)展不動搖。

黨委書記吳京洪作黨委工作專題報告

黨委書記吳京洪總結了2021年醫(yī)院黨委在政治建設、思想建設、組織建設、人才隊伍建設、意識形態(tài)工作、黨風廉政建設、文化建設等方面取得的成績，并對2022年黨的建設和全面從嚴治黨工作進行了具體謀劃：一是堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，始終堅持黨對醫(yī)院工作的全面領導；二是持續(xù)深化巡視整改，以巡視整改成效推動醫(yī)院黨委管黨治院水平再上新臺階；三是加快完善醫(yī)院思想政治工作體系建設，打造用最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人的育人體系；四是樹立大抓基層、嚴抓基層的鮮明導向，強化黨組織政治功能，構建高質量黨建工作體系；五是堅持黨管干部、黨管人才原則，建設高質量干部人才隊伍；六是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，積極防范化解重大風險，確保醫(yī)院安全和諧穩(wěn)定；七是堅定不移不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)營造良好的政治生態(tài)和育人環(huán)境。她希望全院教職工深入學習貫徹落實全國“兩會”精神，配合醫(yī)院黨委創(chuàng)新性開展黨建工作，把迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務，為醫(yī)院高質量發(fā)展提供堅強政治保證。

總會計師楊正云作財務工作報告

總會計師楊正云在醫(yī)院財務工作報告中介紹到，2021年財務工作緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、政府會計制度改革和績效改革要求，以三甲復審和公立醫(yī)院績效考核為抓手，以規(guī)范化、精細化、信息化為著力點，大力推行全面預算管理，深入落實全成本管控，優(yōu)化調整績效分配方案，強化審計監(jiān)督和內控管理，狠抓“藥占比”“耗占比”管控，持續(xù)提升經濟運行效率，保障醫(yī)院平穩(wěn)、快速發(fā)展。2022年將進一步加強資產管理，調整收支結構，完善預算管理，精細化成本核算及成本管控，推進績效改革進程。
會上邀請了部分臨床科室主任上臺簽訂《加強行風建設承諾書》《科研誠信承諾書》《學科建設目標責任書》和《安全工作責任書》。會后，職能部門組織全院科室及教職員工簽訂承諾書、責任書，做到責任全覆蓋、嚴落實。各科室主任和全院教職員工將進一步統(tǒng)一思想認識，增強責任意識、紀律意識和安全意識，把壓力轉化為動力，以身作則，嚴格要求，實實在在完成各項工作目標和任務，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

科室主任代表簽訂承諾書、責任書

大會還對2021年度在醫(yī)療質量管理和學科建設領域表現突出的部分科室進行了表彰，腫瘤放射治療科、內分泌與代謝病學科一區(qū)、介入科、輸血科、CCU、蘿崗院區(qū)風濕免疫科獲“醫(yī)療服務年度獎”，總務科獲“后勤服務年度獎”，風濕免疫科、康復醫(yī)學科獲“學科建設優(yōu)異獎”，感染性疾病科、神經內科、泌尿外科、超聲科、皮膚性病科獲“學科建設優(yōu)秀獎”。此外還有9個科室獲得病歷質量獎，16個科室獲得護理質量獎，39個科室獲得醫(yī)療安全獎一等獎，31個科室獲得醫(yī)療安全獎二等獎。

播放援港醫(yī)療隊視頻

我院援港醫(yī)療隊45名隊員已到港支援一個月，他們在香港仍心系醫(yī)院發(fā)展，特別發(fā)來視頻，向全體參會人員介紹了他們在香港亞博館新冠治療中心協(xié)助患者救治工作的情況。與會人員對援港醫(yī)療隊的出色表現報以熱烈的掌聲。

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建言獻策 為職工群眾造福謀利

工會主席陳璘作雙代會工作報告

工會主席陳璘在雙代會工作報告中，從履行雙代會職能、維護職工切身利益與合法權益、增強職工民主參與意識、豐富職工業(yè)余生活、完善服務體系、落實職工福利等方面對2021年的工作進行了總結。未來，醫(yī)院工會將繼續(xù)圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，全面提升工會、教代會建設水平，持續(xù)保障教職工代表民主管理權益，不斷增強職工群眾幸福感、獲得感，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

院長助理邱偉介紹醫(yī)院績效改革方案

院長助理邱偉從績效改革背景和目標、績效改革原則和績效改革方案亮點具體介紹了《中山大學附屬第三醫(yī)院績效改革方案》，雙代會代表通過投票的方式表決通過了該方案。

粵東院區(qū)、肇慶院區(qū)代表通過網絡視頻線上參會。

粵東院區(qū)分會場

肇慶院區(qū)分會場

因疫情防控需要，會議壓縮為半天。會后，與會人員與雙代會代表將通過線上或書面的形式對醫(yī)院工作報告、高水平醫(yī)院建設、公立醫(yī)院績效考核和即將試行的績效改革方案等議題提出建議，擬定提案，為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。

新的發(fā)展階段，挑戰(zhàn)與機遇并存。吳京洪書記在總結講話中表示，三院人將始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的旗幟，圍繞建設“國內一流、國際知名，?？铺厣黠@的強大現代化智慧醫(yī)院”的目標，明確“十四五”期間工作任務，堅持以人民健康為中心，夯實黨建基礎，統(tǒng)一思想、凝聚力量，團結向上、創(chuàng)新攀高，推動醫(yī)院高質量內涵式發(fā)展，向著推動健康中國的偉大事業(yè)和第二個百年奮斗目標奮進前行，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。